اليوم ، يدرك المزيد والمزيد من أرباب العمل والقائمين بالتوظيف أهمية التفكير الابداعي في مكان العمل. في الواقع ، نحن نبحث عن موظفين يمكنهم رؤية الأشياء بشكل مختلف ، وأن يكونوا مبتكرين ولديهم القدرة على حل المشكلات بطريقة أصلية.
هذه مهارات أساسية في أي مؤسسة ترغب في الازدهار ، بغض النظر عن المنصب الذي يشغله الموظف. الإبداع في مكان العمل ضروري للابتكار. من حل المشكلات الإبداعي إلى القدرة على تحديد كيفية إنجاز العمل ، يعد الإبداع جزءًا لا يتجزأ من تجربة الموظف ونموه.
الإبداع على رأس منصة المهارات الشخصية الأكثر طلبًا
كشفت دراسة استقصائية أجرتها LinkedIn مؤخرًا أن الإبداع هو أكثر المهارات اللينة المطلوبة في مجال الأعمال. في تقريره لعام 2020 حول مستقبل الوظائف ، استشهد بها المنتدى الاقتصادي العالمي إلى جانب حل المشكلات باعتبارها المهارات الأكثر طلبًا من قبل أصحاب العمل.
ما هو الإبداع و التفكير الابداعي في العمل؟
الإبداع هو القدرة على النظر إلى العالم بطرق جديدة ، وإقامة روابط بين الأشياء التي تبدو مختلفة تمامًا ، وإيجاد حلول مبتكرة. إن الإبداع في العمل يتجاوز العروض التقديمية الأنيقة مع اللوحات الجميلة.
يتجلى قبل كل شيء في طريقة فهم العمل أو العقبات التي تنشأ في أداء المهام اليومية. سيكون الأمر يتعلق بكونك مبتكرًا من أجل القيام بالمزيد والأفضل بشكل مختلف ولرؤية المشكلات كفرصة لإيجاد طريقة بديلة للتحايل عليها والتي يمكن أن تكون أكثر فاعلية.
أهمية التفكير الابداعي في الأعمال
يمكن تمييز ثلاث مزايا رئيسية للإبداع في العمل:
عمل جماعي أفضل
الإبداع يلهم الموظفين للعمل مع بعضهم البعض. تشجع العملية الإبداعية على التعاون. يجب أن تشجع الشركات عقلية التعلم المستمر من خلال تحفيز الموظفين للبحث عن معلومات جديدة ومعرفة جديدة وطرق جديدة للقيام بالأشياء.
يمكن أن تأتي الكثير من الأفكار الفريدة من شخص واحد ، لكنها ستؤتي ثمارها بمدخلات من أعضاء مختلفين في الفريق.
تحسين القدرة على جذب الموظفين والاحتفاظ بهم
عندما يتم تشجيع التفكير الابداعي ، يكون الموظفون أكثر رضا عن عملهم ويلتزمون بالبقاء مخلصين للشركة.
يحسن حل المشكلات
من خلال قدرتهم على التفكير الإبداعي والتفكير خارج الصندوق ، من المرجح أن يجد الموظفون حلولًا فريدة ومبتكرة للعقبات التي يواجهونها. يمكن أن يؤدي هذا الشغف لحل المشاكل إلى طرق جديدة لإنجاز الأمور ويساهم في إدارة أكثر كفاءة للأعمال.
كيف تنمي التفكير الابداعي في العمل؟
1. إفساح المجال للإبداع
لتهيئة الظروف المناسبة ، يجب عليك أولاً الالتزام بإفساح المجال للإبداع. إذا كان جدول أعمالنا مليئًا بالمكالمات والمهام المتتالية ، فسنواجه صعوبة في الخروج بأفكار رائعة. لذلك من الضروري إتاحة الوقت لإطلاق العنان للفكر والتعبير. امنح نفسك الإذن بأن تكون مبدعًا عن طريق إفساح المجال في جدولك الزمني.
2. اعرف ما يغذي أفضل أفكارك
نحن جميعًا مختلفون وهذا يعني أن الأوقات المناسبة للأفكار الجديدة تأتي من مصادر مختلفة. الجري أو الاستماع إلى الموسيقى أو الصمت التام أو تمشية الكلب أو الانخراط في نشاط مريح. اكتشف ما تحتاجه ، وافعله.
3. امتلك الأدوات المناسبة في متناول اليد
سواء كان تطبيقًا لتدوين الملاحظات أو تنظيم أفكارك أو مجرد دفتر ملاحظات أو أقلام ملونة بألوان زاهية ، فمن المهم أن يكون لديك الوسائل لتدوين الأفكار الإبداعية التي تخطر ببالك.
4. اختر مساحة تفضي إلى ظهور أفكار جديدة
مكان عملنا له تأثير مباشر على إنتاجيتنا وإبداعنا. من الضروري أن تتطور في بيئة عمل تعزز الإبداع و التفكير الابداعي و تشعر فيها بالراحة. يمكنك اختيار العمل في مقهى أو مكتبة. وإذا كنت تعمل في المنزل أو في مكتب ، فاختر زخرفة جذابة.
5. عصف ذهني لمزيد من الإبداع و التفكير الابداعي في العمل
هل تحتاج إلى إيجاد أفكار جديدة ، أو مقترحات جديدة ، أو اقتراحات جديدة؟ ما الذي يمكن أن يكون أفضل من العصف الذهني الجيد الذي تتدفق فيه الأفكار الإبداعية حول موضوع معين؟ الهدف هو جمع الأفكار بشكل جماعي بطريقة ممتعة. ابحث عن أشخاص لا يخشون مشاركة أفكارهم حول قضية ما ، فهذا سيزيد من الإبداع و التفكير الابداعي في العمل.
